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川瑞公司黨委書記、董事長何東一行赴 天府瑞城公司組織2020年度領導班子 述職述廉大會暨工作座談會

日期: 2021-01-14
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        為貫徹落實黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會精神和省委十一屆八次全會、省委經濟工作會、省國企改革發展工作會精神,以及集團公司2021年工作會、川瑞公司專題工作會精神,1月14日,集團公司副總經濟師,川瑞公司黨委書記、董事長何東一行赴天府瑞城公司組織2020年度領導班子述職述廉大會暨工作座談會。

        何東同志一行深入現場對天府田園項目“5G科研精致農場”建設工作進行指導調研,就項目建設、安全生產、環境保護和信訪維穩等方面工作作出安排部署。隨后,組織召開天府瑞城公司2020年度領導班子及成員述職述廉大會,聽取了天府瑞城公司班子成員2020年度述職述廉報告,并就2020年公司工作及天府田園項目、廣元項目推進情況組織座談交流。同時,代表川瑞公司黨委開展“冬送溫暖”活動,向奮戰在項目建設一線的干部職工送去冬日慰問品。


 
        會上,何東同志首先傳達了集團公司2021年工作會、川瑞公司專題工作會精神,明確表示川瑞公司將在集團公司黨委的堅強領導下,積極推進“有進有退”工作,切實做到工作有目標、有節點、有考核。在“十四五”期間,堅持以鐵路公路TOD建設作為核心主業,將文旅康養融入其中,做好峨眉山市、仁壽縣超級服務區打造;以資產管理和物流貿易作為培育主業,構建產業生態型公司;以效益為核心推動非主業產業升級發展,確保川瑞公司實現可持續、高質量發展。

        同時,為確保天府瑞城公司在“十四五”開局之年起好步、開好頭,助力川瑞公司高效實現“總資產300億元、營業收入100億元、利稅5億元”的“十四五”規劃目標任務,何東同志提出7點工作意見:第一,要學習宣傳貫徹落實好中央、省委、省國資委和集團公司有關工作會議精神。認真按照習近平總書記關于天府新區“突出公園城市特點”“把生態價值考慮進去”“努力打造新的增長極,建設內陸開放經濟高地”等系列重要指示,主動肩負職責使命,為天府新區鄉村振興板塊提供建設樣板。第二,積極穩妥深化混合所有制改革工作。嚴格遵循同股同權同責原則,通過“引進來”“請出去”等工作舉措,完善公司法人治理結構。第三,樹立系統觀念,創新發展思路。科學規劃設置天府瑞城公司“十四五”規劃,明確發展重點工作,做好項目規劃、爭取政策支持、開展產業協同、實施精細管理,實現工作有目的、有考核、有路徑、有反饋。第四,要堅持商業化邏輯、市場化運作。按照“成本不高于行業同類平均水平,收益不低于行業同類平均水平”的原則,重點推進“5G科研精致農場”建設,盤活現有資源,積極獲取優質資源和政府財政補助,統籌抓好當前試點項目和后續規劃投資建設項目,提升項目整體經濟效益和社會效益。第五,要樹立開局即決戰的思維導向,養成立馬就辦、一定辦好的工作作風。協調做好地方政府、股東方、合作方等各方資源,提高項目投建運營的能力和水平。第六,加強公司黨的建設,精細夯實黨建基礎工作。以黨建工作組織優勢和群眾優勢的轉化成果,推動公司經營發展,深入推進廉潔從業工作,加強合規性管理,高度重視審計中發現的問題和歷史遺留問題,按要求做好整改工作并形成長效機制。第七,增強競爭意識和學習意識。下一步川瑞公司將構建賽馬機制,將更多的資源、人才等要素保障向敢于擔當、勇于作為,能干事、干成事,能為川瑞公司未來戰略規劃提供更多利潤和規模支撐的公司大膽傾斜,以此敦促所屬公司全體干部職工向著“有為有位,有位才能有更大為”努力奮斗,不辜負時代的期許。
        川瑞公司黨委副書記、董事崇旭,財務總監高建平及總部相關部門負責人;天府瑞城公司股東方和項目合作方代表;天府瑞城公司領導班子及全體員工參加會議及座談。

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