公司新聞

川瑞公司黨委書記、董事長何東一行赴 崇德公司組織干部大會暨工作座談會

日期: 2021-01-12
瀏覽次數:
關閉窗口打印

        為貫徹落實黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會精神和省委十一屆八次全會、省委經濟工作會、省國企改革發展工作會精神,以及集團公司2021年工作會議精神,1月11日,集團公司副總經濟師,川瑞公司黨委書記、董事長何東一行赴崇德公司組織干部大會暨工作座談會。


 


        會議首先宣布崇德公司干部任免文件,相關干部作了表態發言。隨后,崇德公司對2020年工作及德仁堂康養小鎮項目推進情況進行匯報,各股東方代表及參會人員分別作交流發言。何東同志在聽取工作匯報和交流發言后,首先傳達了集團公司2021年工作會精神,對崇德公司干部職工的辛勤付出予以肯定,指出了公司發展和項目建設方面存在的問題。
        同時,何東同志就下一步工作提出七點要求:第一,要貫徹落實好中央、省委、省國資委和集團公司有關工作會議精神。把握新形勢、貫徹新理念、融入新格局,特別要融入成渝地區雙城經濟圈建設格局,把握良好的發展機遇,乘勢而進、乘勢而上。第二,要旗幟鮮明講政治。堅持黨對國有企業,特別是混合所有制企業的絕對領導,統籌抓好黨建和精神文明建設工作,為經營發展提供堅強的政治保障。第三,要堅持依法經營、合規管理。厘清地方政府、各股東方、戰略合作方等各方權利義務,厘清股東會、董事會、總辦會權利義務,妥善化解歷史遺留問題,按照集團公司和川瑞公司報批程序,做好土地的策劃及后續土地獲取,確保項目推進有重大成效。第四,要堅持科學管理、精細管理。在對外宣傳和交流中,班子成員、管理人員、普通員工要做到心中有企、心中有數,對企業運作的基本數據、重點數據要有所把握。同時擬定倒排時間表,系統研究提質增效,統籌抓好提高效益和運行效率,力爭一年之內扭虧減虧,實現可持續發展。第五,要堅持立馬就辦、一定辦好的工作作風。切實增強工作的緊迫感、責任心,杜絕“等、靠、要”的思想,發揚獨立自主、自力更生的品格和風格,樹立強烈的憂患意識,提高辦事效率、執行能力和執行水平,推動工作更好發展。第六,要深化三項制度改革。解決好激勵約束機制,加強人才隊伍建設,特別是根據項目推進需要,選優配強專業骨干隊伍。第七,要樹立辯正思維、底線思維。通過審慎測算研究項目發展方向,確保項目進退規范有序,不辜負股東合作方、地方政府、上級組織以及廣大干部職工的期許,為公司穩定發展提供支撐。
        會后,何東同志一行對崇德公司景觀大道項目進行現場踏勘,就項目建設、安全生產、環境保護和信訪維穩等方面工作進行指導調研。


 


        川瑞公司黨委副書記、董事崇旭,黨委委員、副總經理李瑜,財務總監高建平及總部相關部門負責人;四川德仁堂康養實業集團有限公司董事局主席林桂興、嘉興瑞壹投資合伙企業(有限合伙)副總經理李競;崇德公司領導班子及全體員工參加座談。

 

Copyright ©2019 - 2023 四川省川瑞發展投資有限公司
地址:四川省成都市錦江區創意產業商務區畢昇路468號錦江創意科技大廈34-35樓
電話:86-28-65117777
傳真:+86-28-65979820
企业管理培训视频 河内五分彩注册代理 黑龙江22选5基本走势 上一期双色球开奖结果 急速赛车开奖结果 足彩进球彩彩金 亿客隆登录 吉利平特肖心水 香港 排列三走势图星彩网 亿客隆登陆 湖北快3下载 胜分差不是入球数吗 山西11选5任六技巧 老重庆时时彩最新开奖结果 北京赛车pk10牛牛妙招 中国百家乐_Welcome 手机上冰球突破怎么玩