12月25日上午，川瑞公司召開2020年度領導班子及成員述職述廉大會，集團公司第三考核組組長趙毅、副組長趙明一行出席會議并對相關考核資料進行查閱。集團公司副總經濟師，川瑞公司黨委書記、董事長何東主持會議，代表公司領導班子向大會作領導班子述職述廉報告、黨建工作報告（含黨風廉政建設責任制落實情況）、干部選拔任用工作報告，公司領導班子其他成員依次向大會作個人述職述廉報告。
        趙毅同志在聽取報告后對川瑞公司一年來取得的成績給予肯定，并指出：第一，提振發展信心。2020年，集團公司成績喜人，主要經濟指標持續增長；藍圖喜人，確定三大核心主業板塊及“121”目標；優勢喜人，人才優勢尤為突顯。川瑞公司要按照集團公司黨委要求，逐步實現戰略收縮，緊緊圍繞集團TOD核心主業，依靠發展解決歷史遺留問題，力爭實現高質量發展。第二，明確發展舉措。一是厘清發展思路，找好發展舉措；二是聚集各方力量，持續推進問題整改；三是聚焦項目效益，實現品質效益雙收。第三，建好發展團隊。一要管好思想，做好教育引領工作，把團隊思想和行動統一到集團公司黨委的決策部署上來；二要帶好隊伍，公司領導班子和骨干人員要充分發揮表率作用；三要正好風氣，堅持全面從嚴治黨不松懈，做到用好權力、自省自律；四要建好環境，用好政策、用活政策，努力為廣大干部職工辦實事、辦好事，營造干事創業良好氛圍。
        何東同志表示，此次領導班子及成員述職述廉大會既是對川瑞公司黨委落實從嚴管黨治黨主體責任的一次工作展示，也是對川瑞公司所做工作的一次全面體檢，必將有力推進提升公司黨建工作標準化規范化，我們要以這次考核為契機，堅持高質量黨建引領高質量發展，實實在在發揮好黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用，為川瑞公司對標行業一流管理和取得“十四五”良好開局奠定堅實基礎，為集團公司高質量發展貢獻川瑞力量。
        川瑞公司領導班子成員、外部董事，所屬全資、控股公司主要負責人，委派參股公司負責人，總部各部門負責人和黨員代表、職工代表參加會議。